东阳市江北小学教育集团
改革发展与水润育人之
改革与实践论坛
为更好总结五年的办学历程，3月29日下午，东阳市江北小学教育集团“改革发展与水润育人之改革与实践论坛”在学校报告厅举行。市教育局*委书记、局长顾在响出席论坛并讲话。江北各小学校长、骨干教师，该集团领导、中层干部和年级组长、教研组长、备课组长参加。
江北小学教育集团总校长叶为燕对到会的领导和老师们表示欢迎和感谢，并简要介绍了江小集团五年发展规划和本次论坛活动的目的。随后，该集团7名中层骨干上台发言。他们分别从教学教研、德育少先队、行*后勤、信息技术等岗位，结合工作实际和自身业务成长经历，对工作定位、岗位职责、管理理念、落实措施和教育思想等，进行了精准的阐述。
吕燕芬
思路与落实，花开并蒂莲，坚守“依托水文化，教学抓落实，日常抓细节”指导思想，提升月亮湾校区管理团队的管理能力，推动学科特色发展，把细节落到实处。
洪瑛
凝心聚力，创造无限可能，带领江小信息团队共生共长，为学校发展添砖加瓦。
吴晓艳
润泽童心，相伴成长，丰富“”成长课程。
阮贞
融合共进，协同发展，推行“管理同谋、资源同享、人才同用、活动同行”，从而使两校区在深度融合中求共进，在团体协作中同发展。
蒋丽娅
不断吸收，茁壮成长，紧靠茗田教导处，更新管理理念，完善管理制度。
曾桑
让短板变“样板”，补数学教学常规之短、专业成长之短、学生学习之短。
徐含萍
用好两个“时间点”，两校区数学教学教研同步发展。
市教育局*委书记、局长顾在响听完7位中层骨干发言后，深有感触。
他表示，5年来，江北小学教育集团化优势得到充分发挥，茗田校区水润文化充分辐射，集团内部管理精细，团队协作能力强，从校长到中层到教师，每个人尽心尽责。特别是月亮湾校区成绩提升显著，社会口碑越来越好，集团化办学未来可期。
顾在响要求，下一个五年，江北小学教育集团要充分发挥中心校的引领作用，当好龙头学校，主动拉高标杆；老师们要珍惜时光，提高自身综合能力，争做“四有”教师，为“人人向往的东阳教育”添砖加瓦。
供稿：江北小学教育集团
审核：王忠华
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