从年开始，省委宣传部、省文明办和浙江日报联合在全省开展“发现最美浙江人——浙江好人榜”推荐评选活动，每月评选一次。年10月名单日前已揭晓，其中就有一位东阳人。
据了解，除了入选“好人榜”，卜孝明还曾被授予“中国木雕十大领*人物”等荣誉称号，他的企业被评为“中国红木家具行业十强”。
那么，这位“好人”究竟做了哪些好事呢？
自年创办企业以来，卜孝明始终坚持质量至上、诚信为本的宗旨。
不欺诈客户
年，东阳市全贺工艺品厂接到一笔价值万元的订单，数月后分期分批发货给客户。首批家具发出20多天后，仓库保管员发现货还原封不动在仓库里。原来是发货员发错货了，把同款式的橡胶木家具错发给广西的客户。两种家具价格相差40多万元，虽然外行人难以辨认，但卜孝明认为绝不能欺诈客户。他当即送货到广西，把发错的家具换回东阳。客户知道事情缘由后，很是感动。
信守承诺
年，一位客户到企业仔细看了产品后，付了5万元定金，双方约定做一套总价17万元的欧式红木家具。制作这样一套家具需要一定时间，可到了年，红木原材料价格疯涨，很多企业干脆退定金了事，但卜孝明仍以当时双方商定的材质和价格制作家具给客户。以当时的市场价，该套家具价格已飚升到38万元，客户十分感激。
为客户着想
年，本地一位客户接手一家倒闭的会所，客户找上门要为新开张的会所定做一批新沙发。了解情况后，卜孝明发现会所原有的沙发就是全贺工艺品厂生产的纯手工雕刻、全实木制作的高档沙发。卜孝明向客户建议不必重做，由他给予翻新，翻新后如果客户不满意，企业以高价回收。于是，卜孝明派出技术骨干，仅花了2万元成本，将这批沙发装饰得漂亮美观，跟新沙发毫无区别，给该客户省了一笔巨大的资金（翻新后的这批沙发在市场上可以卖到40多万元）。
做好售后服务
年，卜孝明首次接到横店影视城道具制作业务，合同签订后，对方发现部分道具规格要放大，才能在拍摄中有更好的效果。卜孝明一口答应，在增加材料的前提下不加价。如今，横店影视城内98%以上的欧式家具都由卜孝明的企业生产。由于影视拍摄点流动量大，不少家具搬迁频繁，损坏难免增加，卜孝明每年免费上门维修，为影视企业减少上百万元不必要的经济损失。
附10月浙江好人榜完整名单，看看还有没有你认识的人。
部分内容摘自东阳新闻网
-THEEND-
李磊
东阳市人武部本次面向东阳市范围招聘男性民兵教练员4名。
二、报考条件及相关要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、东阳籍服现役满5年及以上的退役士兵(有专业特长、已编入基干民兵队伍并在大项比武竞赛中获得名次的，可以放宽至服现役满2年)。
4、年龄35周岁及以下(年1月1日以后出生);
5、具有大专以上文化程度(国家承认学历);
6、具备招聘岗位要求的资格和条件。
三、招聘方法
(一)报名
1、报名时间：年3月8日至12日
(上午8：30-11:00，下午2：00-5：00)。
2、报名地点：东阳市人民武装部三楼*治工作科。
3、报名材料：报考人员应提供本人身份证、学历证书、退役*人证等相关材料原件及复印件各1份，近期免冠一寸正照2张。
4、资格审查：由市人武部进行资格审查。对现场报名的考生当场进行资格审查，资格审查通过的考生填写《东阳市人武部公开招聘人员报名登记表》(见附件)
5、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格或录用资格。
(二)考试由市人武部负责组织。
1、笔试、体能考核、加分项目
(1)笔试科目为《综合基础知识》一门，满分分，笔试时间地点详见准考证，准考证领取时间地点另行通知。
(2)体能考核
(3)加分项目
在部队服役期间荣立个人三等功以上者加3分;在部队服役期间担任过班长的加3分;在部队服役期间担任过副班长的加2分;在部队服役期间担任过教学骨干的适情加分(不超过3分)。
笔试、体能考核量分结束后，根据笔试成绩+考核量分+加分项目，成绩从高分到低分，按1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定面试入围人员。
2、面试
考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。入围面试的人员放弃面试资格的，可递补。面试成绩满分为分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。
面试结束后，将笔试成绩、体能考核成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：按照笔试总成绩×30%+体能考核分成绩×40%+面试成绩×30%计算再加上加分项目为总成绩;满分分,合格分60分，并在东阳市人才网
(三)体检
按照总成绩排名以1：1.5比例确定体检对象，体检工作由市人武部组织实施。体检标准参考人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)执行。体检标准参考人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)*策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检;
(四)考察
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔〕2号)执行。
根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示(7个工作日)。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
四、其他注意事项
1、报考人员在资格复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
2、本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
3、报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内提出异议。
4、工资待遇享受机关雇员待遇，年薪6万元(含五险一金)。
5、本通告由东阳市人民武装部负责解释。
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东阳市人武部招聘人员报名登记表.xls
东阳市人民武装部
年3月1日
长按上图
有一种“乡愁”叫：你的家乡入选了“第一批浙江省美丽乡村示范县、示范乡镇”你却不知道！
你的家乡那么厉害那么美，你知道吗？快跟小编来看看你的家乡有没有入选第一批浙江省美丽乡村示范县和示范乡镇吧~
美丽乡村示范乡镇共个
金华市(9个)婺城区琅琊镇、金东区岭下镇、兰溪市诸葛镇、东阳市巍山镇、义乌市大陈镇、永康市芝英镇、浦江县虞宅乡、武义县桃溪镇、磐安县尖山镇
美丽乡村不仅要看着漂亮，还要发展漂亮。创新发展、绿色发展理念正在给浙江美丽乡村建设注入活力和生机。来看看咱巍山镇的美照↓↓
山金头
巍山镇美丽乡村建设已形成了“巍山模式”，以环境革命为统领，整合资源，统筹推进，从一处美迈向一片美、内在美，走出特色，并实现绿水青山就是金山银山的目标。
今年前三季度都走在全市前列，前来考察学习的各镇乡街道及市外考察团络绎不绝，点赞声声。
一切认可都不是偶然10条美丽乡村公约走进一个个巍山镇村庄，眼前是“到村口，有标志、有记忆、有故事；进村里，有小景、有亮点、有乡愁；入家园，有个性、有传承、有温暖”。聊起转变始点，很多村干部指着写有“十条美丽乡村公约”牌说，要做什么，做成什么样，全村上下，一清二楚，有了方向，有了明确。十条美丽乡村公约，包括无乱搭乱建、无污水直排、无乱堆乱放、无赤膊砖房、无坍塌危房、无露天散养、无垃圾混投、无臭水沟塘、无管线乱接、无空闲荒地等。现在，个自然村中，72个已基本完成以“十无”为内容的环境综合整治，率先实现了“决不把违法建筑、污泥浊水、脏乱差环境带入全面小康”的承诺。在美丽乡村建设推进中，巍山镇还成立了全市首支美丽乡村建设指导团，拿出了12条指导意见：强化打造出有乡土味、个性化、沧桑感的美丽乡村，在注重体现新农村建设综合水平、挖掘乡村人文元素的同时，彰显各村个性，并按照各村的自然禀赋、历史传统、未来发展要求，最大程度保留原汁原味的乡村文化和乡土特色。外在美、内在美的不断丰富和延伸，巍山镇美丽乡镇建设越发突显了其本有的魅力……打出生态田园人居塑造组合拳，城乡间一条条精品线建设，正勾连出一个全域化的大景区。一夕间，“物的新农村”走向“人的新农村”。每半月一现场会成绩是靠实干出来的。巍山镇推出分层次现场会平台：镇里对美丽乡村创建村每半月轮流一次现场会，工作片以片为单位每月一次现场会，镇里抓点、片里抓面，点上做亮点，以点带面，层层推进。记者持续采写了每半月现场会，看到了现场会所在村村民很自豪，各村主要负责人边看边聊边悟，氛围在浓烈，方法在清晰，认知在深入，有了“比学赶帮超”……每次现场会也是一次检验，全盘把握各村情况，加上每次的经验交流和专业指导，推进了“美丽乡村”建设更加系统化、专业化、高效化。另外，巍山镇建立了每天