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“十三五”期间
东阳市卫生健康局全面落实树立大健康理念，全力推进卫生与健康领域制度创新、管理创新、技术创新、体系建设，推动卫生健康事业全方位提质增效，深化医疗改革，全市卫生健康事业获得长足发展，人民群众健康水平显著提高，为推进健康城市建设、全面建成小康社会奠定了坚实的基础。
01
试点先行
医共体建设受省*府表彰
年，东阳市被省医改办确定为全省首批11个县域医共体试点县（市、区）之一,开展“三医”联动、“六医”统筹集成创新综合医改试点，医共体建设获省*府通报表彰。东阳市构建医共体人才池模式，建立模块化培训，有效破解基层医疗单位专业全科人才困境。
在此基础上，东阳市卫生健康局专门设立“医共体人才池”，实行“统招共用”人才池策略，通过给身份、提待遇、高配套、强培训、有轮转、谋长远等六项举措，有效解决基层医疗单位人才紧缺等问题。同时，为提高基层医疗卫生人员业务水平、基础服务能力，积极创新业务培训方式，把基层常见的医疗卫生知识整理成7大系统的17个知识模块进行专科培训，开展全员大轮训，培养出一支具有较好综合业务水平的全科医生队伍，有效提升基层单位医疗卫生服务能力。“医共体人才池”建设、模块化培训等工作得到了成岳冲副省长圈阅并批示。
截至目前，“医共体人才池”实际招聘人，模块化培训累计完成培训期，培训学员人次；完成阶段考核人次，合格人次，合格率87.6%。东阳市基层医疗机构现注册全科医师数达有人，每万户籍人口注册全科医生数达4.80人。
02
妇幼保健
打造“无中医不保健”东阳模式
近年来，东阳市妇幼保健院坚持“中西医并重”办院方针，拥有中西医结合儿科、中西医结合妇产科、小儿推拿科等重点专科学科。创建了“无中医不保健”的中医药+妇幼健康“东阳模式”，掀起一阵“中医进妇幼”热潮。目前，浙江县域已有90%的妇幼保健院能够提供中医药服务，70%的妇幼保健院开设了中医科，95%的0-3岁儿童能够享受到中医药服务。这项工作得到国家卫生健康委、国家中医药管理局的肯定和好评，被列为首批全国妇幼健康机构机制创新试点县（市、区）之一。
03
全省首家
县级三医院
近年来，医院对标国家卫生健康委医院管理制度的14项重点任务推进各项工作开展，对全院三个院区职能部门和临床护理骨干建制度专题培训，将制度工作清单或执行表单实施信息化覆盖常态运行。医院管理制度，医院改革成果，扎实推进县域医共体建设，不断完善精细化管理体系，提升医疗技术水平，优化医疗服务能力各方取得了显著成效。年，医院共有17个省卫健委重点