年7月5日，《中国组织人事报》3版刊发文章对我市大力度吸引在外人才回乡创业创新的做法进行了报道。
原文
如下
浙江东阳
大力度吸引在外人才回乡创业创新
近年来，浙江省东阳市立足“千名博士汇一市、万名教授同故乡”优势，深挖东阳籍人才“富矿”，大力度吸引在外人才回乡创业创新。截至目前，共引进人才洽谈回归项目多个，协议资金多亿元，到位资金多亿元，有力推动东阳经济社会快速发展。
依托东阳市人才新*18条，继续优化人才发展环境。特别为回乡参加创业创新活动的东阳籍高层次人才提供两次往返交通补助和免费住宿一周待遇，邀请在外人才参与体验民俗文化，品味特产美食，切实让返乡人才感受家的温暖。
采取“人才定题、*府搭台”形式，以百场沙龙活动为载体，广泛发动海内外东阳人来东开展智企对接、人才培养等创业创新活动，服务企业发展。目前，已举办名师专家东阳行、磁性材料产业专场活动等人才沙龙场，与企业对接项目83个，产生效益累计4.64亿元。
（来源：中国组织人事报）
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