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人民日报
12月14日10版
12月14日，《人民日报》10版刊发《浙江东阳：注重人才培养带动产业发展》一文，全文如下：
“我们积极与*府合作，开设校企实训基地，并筹备制定管培生计划，希望能吸引更多优秀的艺术院校毕业生，为东阳木雕红木产业高质量发展提供技术与人才支撑。”浙江东阳市明堂红木家具有限公司总经理张向荣说。
▲木雕小镇校企实训基地
近年来，东阳市注重人才培养，支持木雕与红木家具融合发展，但“木材稳定性研究不深入”“专业技术人才不充足”是产业面临的普遍性难题。为此，东阳加快推进东阳家具研究院建设，汇聚高层次专业人才，开展技术攻关。研究院已与中南林业科技大学、浙江广厦职业技术大学建立合作关系，重点推进科研创新平台建设，打造全国工艺美术产业融合发展的示范基地。
▲中南林业科技大学学生实习基地成立
东阳市还开办木雕专业职高班和大专班，开启传统学徒教育与现代学校教育相结合的人才培养模式，培养了一大批复合型木雕高技能人才。为加强管理和服务，东阳在市场监管局加挂木雕红木家居产业发展局牌子，打造产业创新服务综合体“一站式”平台，带动产业可持续发展，保障了10余万从业人员的就业。
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浙江日报
12月14日3版
12月14日，《浙江日报》3版刊发《东阳全面构建良好信访生态走村进企不漏户》一文，全文如下：
近日，东阳市南马镇一批因房屋拆除而成为无房户的村民，烦恼得到化解，建房指标已分配到村、用地平面布置图和红线图已出，正在立项报批。这是东阳发力构建良好信访生态，“走村进企不漏户，户户企企见干部”活动中解决的一个百姓诉求。
▲南马镇矛调中心
今年10月以来，东阳市领导带队，组建走访小组，开展全员、全面、全域走访，会商研判重点信访件化解工作，并跟踪问题进展，督促完成整改，使百姓诉求得到及时核查和落实解决。
活动推进中，东阳充分运用高科技实现精密智控。一方面实行四色管理，对走访排查发现的矛盾问题实行红、橙、*、蓝四色管理，由市级领导或镇级主要领导包案化解；另一方面，建立“一图一指数”智控机制，根据数量分乡镇建立全市矛盾纠纷动态分布图，增加走访排查情况、回访倒查情况等指标，建立矛盾纠纷化解指数并每月通报。
▲全市村和社区组织换届工作暨“大走访、大排查、大化解、大提升”专项活动动员部署会
乡镇建立每日汇总研判机制，市级则实行半月协调机制。同时，东阳还建立“四张清单”机制，各乡镇（街道）和部门单位在梳理汇总问题的基础上，形成问题清单、措施清单、责任清单、解决清单，并充分发挥东阳市镇两级矛调中心作用，按照每个问题“五个一”要求，即一个责任领导、一支工作专班、一个化解方案、一套应急预案、一份工作档案来推进化解，形成工作闭环。
此次活动覆盖每村每户、每家企业，搜集群众反映的突出问题，实行“边走访边排查边化解”。目前已累计走访群众8.8万户，排查矛盾纠纷件，已化解件，化解各类信访件件。
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来源：人民日报浙江日报
作者：窦瀚洋杨振华傅颖杰
编辑：蒋智厉源
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