打造“红色财*”*建品牌助力经济高质量发展
东阳市财*局
今年3月，东阳市财*局推出“红色财*”*建项目，由*组书记领办，通过打造“红色驿站”“红色课堂”“红色联盟”“红色空间”四个平台，以创建“红管家”“红小二”“红纽带”“红讲师”“红算盘”“红卫士”六个工作室为核心，进一步深化“三服务”和“最多跑一次”，培养“又红又专”财*干部，实现机关*建和业务工作双融合、双促进。目前，共走访服务单位户次，接待来访人次。
强化顶层设计，内外兼修，把牢红色“方向盘”
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5名班子成员立足特色领域，牵头组建6家财*工作室，每家工作室由1名老*员领衔，通过*建引领，为群众提供特色服务，实现群众诉求及时响应，群众困难及时解决，群众矛盾及时化解。工作室成员由财*干部、其他*府部门专家、事务所及企业骨干等人员组成，定期开展工作研讨、联合解难、*策宣讲等活动，外驻人员占比31.25%。
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推行团组服务，精准施策，搭建惠民“连心桥”
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紧紧围绕“六稳”工作和“六保”任务，创新工作机制，通过*治引领，整合利用*、银、企等多方资源，集中财力办实事，精准滴灌，助力经济恢复性增长。立足不同工作室的特色职能，主动对接第三方机构、市场监管、经信等部门，精准帮扶，助力市场主体纾困发展。同时发挥财*资金增信作用，为全市小微企业和“三农”提供融资担保征信，提高企业融资能力。
泰尔塑业是我市一家高新技术企业，专业从事新风系统设备开发、安装业务。疫情发生以来，业务发展速度减缓，原材料资金垫付量加大，企业运转面临挑战。为解决融资难问题，“红小二”工作室主动上门，为其银行融资提供*策性担保。3个工作日后，企业就收到了万元银行贷款。截至目前，工作室已与16家银行开展*策性担保合作，累计为户企业、户农户提供担保14.02亿元。
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规范人才管理，比学赶超，锻造财*“先锋队”
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按日、周、月、季制定学习目标，逐项分解落实。其中，每日一学，利用学习强国平台，以*小组为单位，开展每日*治理论学习，按小组积分，并吸纳下属两新*组织参与，推选月度之星、季度之星和年度之星；每周一训，将周三定为轮训日，组织30周岁以下及新录用未满两年的干部轮流赴财*工作室实习，每个工作室指定一名业务骨干，负责“师带徒”，目前，已完成人次干部结对轮训；每月一课，由科室推荐并组织业务专题讲座，利用周一夜学，集中开展业务学习，目前已举办6期；每季一书，统一选择业务书籍，季末根据学习情况组织测试。
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突出多元联动，群策群力，共画*建“同心圆”
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在群团活动开展前，充分听取*组织意见，今年共组织交流学习、各类比赛活动19次，成立5个工会兴趣小组，开展丰富多彩的健身活动，通过*建带动团建，帮助干部树立正确的世界观、人生观、价值观，让其成为推动财*事业发展的内生动力。切实发挥团、工、妇及志愿组织的联动作用，引导群团组织参与共建共联。同时，注重多元宣传，借助钉钉平台，推送“每日廉语”宣传画，涵盖廉*诗词、廉*警句、廉*制度、廉*典故、廉*札记5大板块，实现碎片化廉*宣传。
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（供稿：市财*局）
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