近年来，东阳市财*始终坚持把教育放在优先发展的战略位置，紧紧围绕“打造县（市）级高等教育高地，实现基础教育现代化均衡发展的关键时期”，全力推进教育项目大会战，努力培育“三支队伍”，全面提升教育现代化水平。
制度保障顶层设计接力跑
围绕“基础教育创体制，高等教育建高地，东阳教育优生态”目标，出台《关于进一步优化教育生态加快推进教育现代化的若干意见》，提出加强教育保障工作的13条重要举措，制定《东阳市-年义务教育学校布局调整规划实施方案》，明确5年内新建（改、扩建）学校（幼儿园）88所，制定《东阳市教师三支队伍建设培育计划（-年）》，着力打造师德高尚、专业素养优良、引领作用明显的教育人才队伍，全面科学谋划教育事业发展。
硬件发力基础建设加速跑
以“1个试点、2个引进”推进高等教育建设，成功挂牌浙江广厦建设职业技术大学，引进温州医科大学东阳校区建设等。以大会战形式推进教育基础设施建设，投资6.15亿元，推进8所中心幼儿园品质提升、6所城区幼儿园增补扩容、4所农村幼儿园薄改提升；投资8.69亿元，启动中小学“4+4工程”，即4个城区学校增补扩容和4个农村学校品质提升；实施3个中小学整体新建、5个幼儿园整体新建（改建）计划。另外，每年安排万元，用于农村破旧校舍、用电线路改造及学校厕所革命等项目，大幅改善学校办学条件。
软件提升名优师资领头跑
建立优秀人才引进机制及名优教师培养体系。加大教师培养力度，安排万元以上教师培训经费，提升教师培养质量。着力建设“校长、班主任、骨干教师”三支队伍，三年内计划培养市级及以上名校长20名、优秀班主任名、骨干教师名。出台《东阳市中小学教师学历提升工作方案》，对研究生学历提升每人奖补5万元。出台《东阳市名优教师奖励办法》《东阳市中小学（幼儿园）班主任奖励方案》，专项安排万元用于名优教师及优秀班主任奖励，对名校长、优秀班主任分别奖励10万元、2万元，对骨干教师、教坛新星、学科带头人分别奖励元、元、0元。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇