浙江东阳瀚雅映影视年应该是四天工作周的一年
我们工作过度了。累了。我们不健康。我们已经筋疲力尽了。这些情绪或多或少都遵循传统的工作模式——一个包括每周工作五天、每天工作八小时的框架，这可能会让你在一天结束时仍有任务要做。
我们正在努力工作到死。这是不是炒作[R伯乐，只是一个事实。如果大流行告诉我们任何有关原本安排好的常态的信息……那就是我们应该完全改变它们。我们如何工作——我们为什么工作；我们工作的频率；围绕一个在任何一周中消耗我们大约35%醒着时间的角色的机制、咒语和动机——都被颠覆了。
传统的五天工作周蓝图没有执行；它已经有一段时间了。这就是为什么Bolt是一家由RyanBreslow于年创立的旧金山电子商务初创公司，在去年秋天成功试行该计划后，现在热衷于看到未来的四天工作周。
在SFGate的一份报告中，该公司目前拥有约名员工，在去年的试运行期间，约有84%的员工吹嘘工作与生活的平衡更好——一直以来，该公司的全体员工将每周多休息一天。看到该公司取得了迄今为止最高收入的一年。
“这个为期四天的工作周试点是我们的测试，看看我们是否可以保持高执行标准，同时仍然将团队的健康和福祉放在首位，它肯定得到了回报，”博尔特发言人希拉里·内夫对数字新闻媒体说一份声明。“即使工作量减少，团队也能够实现他们的目标和关键成果。”